麻醉醫生有多緊缺？出現這一現象的原因都有哪些？

      一個病人從進入手術室到術后醒來，總有一個人守護著；那就是麻醉醫生。

      哪些疾病需要麻醉醫生？他們如何工作？麻醉醫生有多緊缺？

      各種外科手術，無痛腔鏡，門診手術，胃腸鏡，小兒CT檢查，MRI鎮靜，無痛操作等，都需要麻醉醫生。

      上面的是平時的工作，最痛苦的是值急診班，麻醉醫生接到的急診手術一半都比較恐怖，宮外孕破裂、車禍、腦出血等等，一個比一個兇險，你把他們麻掉還得保證他們醒來。這就是他們的工作狀態。

      麻醉醫生有多緊缺？麻醉醫生比兒科醫生還缺！

      原因：麻醉醫生缺口太大，高負荷工作，但沒地位，薪資低。

      醫生食物鏈，為啥女麻醉醫生多？因為沒地位，收入低，高強度長時間工作，導致有點追求的男麻醉醫生更加努力往上走。相比臨床科室，同齡、或者一同進入醫院醫生相比，剛開始差距不大，但是20年后，差距明顯拉大，無論是學術影響力、人脈、工資等臨床醫生甩你幾條街。

      假如麻醉科收入和外科齊平，立馬就有優秀人才來了。放眼全國各大教學醫院，不愁招不到人。

      再或者，從麻醉科分出去的ICU和疼痛科似乎很少像臨床麻醉這樣抱怨？為什么？人家自己管病人！病床才是生產力，病人就是土地！

      政策
      我國將從2020年取消麻醉系”“麻醉系‘被關門’”，麻醉專業本科將徹底消失在教育部招生目錄。麻醉醫生應從臨床系畢業、掌握全面的臨床醫學知識后再進入麻醉專業。

      醫院內部
      全國各大醫院的擴張，蓋新病房大樓，加劇了麻醉醫生的缺口；醫院為控制醫生數量、節約運行成本，以及醫院各科室用人名額受限，也在一定程度上限制了醫院麻醉醫生的數量。

      1、超高風險
      想必大家都聽過“外科醫生治病，麻醉醫生保命”，確實如此不為夸張，猶如戰場，更像是地雷戰，協作當中誰也不想踩雷，一旦踩雷，每一秒都是生命，搶救不及時就意味著當即執行死刑，或出現嚴重的并發癥。

      2、精神高度緊張
      麻醉機、監護儀、手術中多種儀器設備發出不同音響節奏工作環境中，要保持高度緊張投入工作。從麻醉開始，到手術結束，分秒不能離開患者，雙眼緊緊盯著麻醉機上的監測儀，嚴密地觀察患者的生命體征；手術進度以及各種麻醉操中，進行麻醉文書記錄。

      3、超負荷工作
      各醫院通常都是連臺手術，不能按時按點吃飯，很正常；尤其教學的三甲醫院，除了匆忙吃飯的15分鐘時間，剩余的基本都在守著手術病人。加上全國各大醫院的擴建，麻醉醫生的
緊缺更加明顯，按照醫院編制計算，不少的醫院缺25%～30%；麻醉醫生加班加點猶如家常便飯。

      4、醫患關系
      手術醫療糾紛，麻醉醫生或多或少都會被牽涉，若醫院處理醫療糾紛制度不完善，讓醫生直接面對家屬，精神壓力可想而知。

      5、醫護人員猝死率，麻醉師位居首位。

      6、各種忙
      手術的前一天，麻醉科術前訪視，完善相關的術前檢查。確定麻醉方式并告知患者麻醉相關風險及術前注意事項，簽署麻醉風險同意書。早上7點多到手術室，就各種催，“李麻，快點呀！”。監護儀報警：病人血壓超過180mmHg，這臺手術估計不能做；外科主任不干了，各種施壓，你還要冒著風險給病人做麻醉。今天手術太多，又給你房間加了兩臺手術。臨床科室打電話，要麻醉師現場插管協助CPR，臨床醫生干什么吃的，氣管插管就必需麻醉醫生插嗎？出了問題還容易扯皮。